MA PROPRE STRUCTURE-AVERTISSEMENT-PORTES D'ENTREES
-Question de : EXPERIMENTER avec quelques consignes plutot qu'avoir une vision intellectuelle "spirituelle" trop large
- LA JOIE PURE
et meme plus, joie, grace,spiritualité, les 3 en un, la source, l'unité avec, etc etc.
- LE CHEMIN
-loi série de la sadhana, de la dualité a l'unité, le corps-personnalité l'identification, etc etc .
1--ma personnalité
1.1
1.2
1.3
- FUN
- FORMATION ETC.
- ASSOCIATION
-Préfectures, dispensateurs de subventions, autorités d’agrément ou de tutelle seront rassurés par la présence statutaire d’au moins deux dirigeants, l’un en charge de la fonction opérationnelle et de la représentation de l’association, l’autre en charge des finances. Toute autre configuration risquerait d’attirer leur suspicion. --Quelle que soit la solution choisie, il faudra s’assurer qu’elle est formulée sans ambiguïté dans les statuts.
-Le principe de la loi 1901 autorisant la création d'une association à partir de 2 personnes, vos Statuts doivent être libellés en ce sens, vous êtes en même temps membres de l'assemblée générale et membres du Conseil d'administration. Cela ne vaut pas le peine de créer un Bureau qui est une émanation raccourcie du CA et rend compte au CA de ses actions...
Les fonctions sont simples, l'un sera Président et remplira également les fonctions de Secrétaire, l'autre sera Trésorier et aura la charge de la partie comptable qui sera importante puisque vous aurez un salarié.
Cette 3ème personne étant salariée, ne peut avoir de fonction dirigeante car, comme je l'ai expliqué à maintes reprises, avoir un salarié implique d'établir une relation "employeur/salarié", conformément aux règles du travail et le "copinage" n'a jamais fait bon ménage avec cette relation. De plus, il y aurait conflit d'intérêt car votre salarié se retrouverait "des deux côtés de la barrière", c'est à dire employé sous contrat établissant des règles de travail mais aussi un lien de subordination juridique, et participant aux décisions pouvant avoir des conséquences sur son travail, donc totalement en "porte à faux" en cas de problèmes juridiques salariaux.
Il faut toujours penser au pire qui puisse arriver pour éviter les problèmes.
La rédaction des Statuts et l'obligation faite d'appliquer les textes à la lettre est un problème insuffisamment compris par beaucoup de dirigeants qui se retrouvent régulièrement confrontés à des "violations de Statuts" pouvant remettre en cause des réunions, des votes voire se retrouver au pénal.
--- Titre : TERRE HOMME CONSCIENCE ET SAGESSE.
Objet : proposer une vision humaniste et spirituelle, unifiante et réaliste dans l'ensemble des domaines de la vie humaine, contribuer dans les enjeux actuels de société à une volonté d'élan créatif personnel et collectif pour un bien être durable pour tous, favoriser les échanges avec et entre tous types d'associations et personnes proches de nos thèmes ou oeuvrant au bien être commun, utiliser tous moyens appropriés (débats, humour, recherche de mécènes, rencontres conviviales, etc.).
Siège social : bâtiment K, le Venise, 14, rue La Sauvagine, 84140 Montfavet .
Objet : offrir à ses membres toutes informations ou moyens permettant d'accéder à une meilleure compréhension de la totalité de l'être physique, mental ou spirituel
Objet : DECOUVRIR OU APPROFONDIR promouvoir et développer toute action visant à connaître, faire connaître, former et utiliser toutes les techniques et les outils de bien-être, de développement personnel et spirituel, de pédagogie qui visent l'épanouissement de toute personne, de tout âge, par tous les moyens appropriés concernant ces buts ; pratiquer des activités visant à accroître le mieux-être psycho-émotionnel et physique ; favoriser la transmission, l'éducation et l'auto-prise en charge aux réflexes santé au naturel, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
Objet : recherche spirituelle, accueil et accompagnement, transmission des enseignements ayant vocation à la transformation intérieure, et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement ; à cette fin l'association organise, entre autres, des ateliers, des conférences, des séminaires, des sessions d'information, de présentation, de formation, de prestations de conseil et de coaching par l'organisation de séances publiques ou privées, en entreprises, auprès d'autres associations ou de particuliers, en sessions collectives ou individuelles
B
C
D
E
F
*MAGNETISME
S
- SPIRITUALITE
J'aime bien la definition de wikipedia non pas de spiritualité, un peu classique et universitaire, mais celle plus bas a "l'experience spirituelle", ou, ouf, on rentre dans le vivant de la chose, :
La spiritualité n'est pas limitée à une démarche conceptuelle ou dogmatique. L'expérience spirituelle (ou expérience mystique), par la recherche d'intériorité, de connaissance de soi, de transcendance, de sagesse, ou de dépassement des limitations de la condition humaine18 est indissociable de la démarche intellectuelle. C'est pourquoi la spiritualité débouche généralement sur des démarches corporelles, émotionnelles et mystiques, cherchant à générer une expérience transcendante, une relation (selon l'une des étymologies de religion) avec Dieu, le Soi, la Conscience, l’Âme, le Monde, le Devenir, etc. Pour certains, le but de la spiritualité est une exploration profonde de l'intériorité, conduisant à l'éveil spirituel21, une conversion intime, ou l'accession à un état de conscience modifié et durable.
